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PhDTalent, faciliter le lien entre la recherche et l’innovation

SOLUTION | GESTION CARRIÈRE-EMPLOI | épisode #6 | par Estelle Bouillard de La Gazette du Laboratoire | 21 Septembre 2021

PhDTalent est une jeune entreprise créée en janvier 2017 par quatre docteurs : Dounia Belghiti, Guillaume Lehée, Adnan Ngassi Saqout et Florian Andrianiazy. Ils ont fondé PhDTalent suite à un constat commun : la difficulté, en tant que jeune docteur, de faire un lien entre le monde académique et le monde socio-économique. L’objectif premier était donc d’accélérer et de faciliter le lien entre ces deux mondes. 

PhDTalent s’appuie sur un réseau et des partenaires académiques, en développant un lien de confiance permettant de fluidifier la mise en relation des entreprises avec la personne ayant les bonnes compétences. Florian Andrianiazy, actuel directeur général, insiste sur l’importance accordée à l’humain et à la confiance lors de la création de la plateforme de PhDTalent « Nous ne sommes pas des chasseurs de tête, nous n’en avons pas les compétences. En revanche, nous connaissons, de par nos profils respectifs, les difficultés rencontrées par les jeunes docteurs sur le marché du travail, malgré un besoin énorme en recrutement dans les domaines scientifiques. PhDTalent est un outil qui a vocation à fluidifier au maximum les relations entre le monde académique et le monde de l’entreprise. »

Les co-fondateurs (de haut en bas et de gauche à droite : Florian Andrianiazy, Guillaume Lehée, Adnan Ngassi Saqout, Dounia Belghiti).

Crédit © PhDTalent

PhDTalent, c’est une communauté de plus de 15 000 doctorants et docteurs, mais également un réseau de plus de 850 entreprises qui leur ont fait confiance.  

PhDTalent se développe sur 3 axes :

Un service de conseil pour un recrutement en freelance : un client fait appel à ce service pour trouver une personne dotée de compétences spécifiques pour une mission courte, entre 1 jour et quelques semaines. PhDTalent met à disposition sa base de contacts pour répondre rapidement aux demandes des entreprises. Le pari semble réussi, puisque le délai de recrutement est compris entre 12h et 48h.

Un service de conseil pour du recrutement sur le long terme : PhDTalent a développé via sa communauté un job board. La communauté de PhDTalent accède également aux offres d’emploi mises à disposition sur le site. En Juin 2021, pour satisfaire les besoins des clients dans un contexte sanitaire particulier, PhDTalent a développé un module de speed-meetings pour les entreprises. Elles peuvent rencontrer environ 10 candidats sélectionnés à l’avance sur une plage de 3heures.

Un service événementiel : une activité historique de l’entreprise pour développer sa communauté, tant au niveau des partenaires académiques qu’industriels. En 2020, le PhDTalent Career Fair s’est tenu en digital mais l’équipe est heureuse de vous retrouver sur une édition présentielle le 15 octobre 2021 à Paris avec plus de 150 entreprises et 5000 participants. En 2021, PhDTalent a également développé des événements digitaux pour répondre aux besoins des utilisateurs sur trois thématiques (life sciences, intelligence artificielle et data science, métiers du conseil).

Concrètement, comment cela fonctionne ?

Pour les entreprises, rien de plus simple : une fois le compte créé gratuitement, les recruteurs soumettent leurs demandes. PhDTalent optimise la formulation des besoins de l’entreprise auprès des contacts les plus adaptés et l’entreprise accède aux meilleurs experts.

Pour les docteurs ou doctorants : en rejoignant le réseau PhDTalent, ils peuvent postuler aux missions proposées sur la plateforme. Les missions réalisées leur permettront de mettre en valeur leur savoir-faire en valorisant leur expertise.

« Globalement, l’année 2020 a été compliquée pour tout le monde – dans certains secteurs, le recrutement a été mis à l’arrêt et dans d’autres, PhDTalent a été très sollicité. Depuis mai 2021, PhDTalent voit une nette reprise de son activité de mise en relation ! » commente Florian Andrianiazy.

PhDTalent a une équipe de développeurs informatiques, qui permet réactivité et proactivité au quotidien sur la plateforme et les services – des nouveautés sont mises en ligne quasiment toutes les semaines.

Entreprises & Jeunes docteurs, simplifiez-vous la vie en passant par PhDTalent.

 

Pour en savoir plus : https://www.phdtalent.fr/

La plateforme PhDTalent : https://app.phdtalent.fr